قدم های عملی دولت چهاردهم برای احقاق حقوق پرستاران_خبردار

زمان‌ها است نارضایتی پرستاران از حالت معیشت و کارانه و… به چالشی بزرگ برای حوزه بهداشت و درمان تبدیل شده است. بی‌توجهی مسئولان طی سال‌های قبل به مطالبات این قشر علتشده تعداد بسیاری از آنها یا دست از کار بکشند و به شغل‌های دیگر روی بیاورند یا تصمیم به مهاجرت بگیرند و امنیت شغلی و معیشتی خود را در جغرافیای دیگر جست‌وجو کنند.

آخرین آمار از مهاجرت سالانه دو هزار و ۵۰۰ پرستار از سرزمین خبر می‌دهد؛ مساله‌ای که افتنیروی انسانی در بیمارستان‌ها و به خصوص بیمارستان‌های دولتی را به بحران تبدیل کرده است. از همین روست که مدیران بیمارستان‌ها برای جبران افتنیروی پرستار به راه‌های غیرقانونی تامین نیرو یعنی ناچار کردن پرستاران به گذراندن اضافه‌کاری اجباری روی آورده‌اند. حال آنکه این مساله چندین دفعه در دیوان عدل اداری تحت بازدید قرار گرفته و بر غیرقانونی بودن آن اصرار شده است.

از نظر دیگر اضافه‌کاری اجباری پرستاران با مبالغ ناچیز علتشده تعداد بسیاری از آنها طی ماه‌های قبل برای رساندن صدای اعتراض خود به گوش مسئولان دست به اعتراض و اعتصاب بزنند. اتفاقی که طی صد سال قبل در سرزمین بی‌سابقه می بود و پرستاران هیچ‌گاه برای گفتن مطالبات خود دست از کار نمی‌کشیدند.

نگرانی پرستاران برای بیماران

تعداد بسیاری از پرستارانی که در اعتراضات کادر درمان شرکت کردند قسمت عمده نگرانی خود را به سلامت بیمارانی نسبت دادند که در بیمارستان‌ها بستری می باشند اما به علت افتنیروی انسانی خدمات مناسبی دریافت نمی‌کنند و اگر این حالت به این شکل ادامه اشکار کند، جان آنها به خطر می‌افتد. این پرستاران در اظهارات خود به ساعت‌های طویل اضافه‌کاری و خستگی ناشی از کار اشاره کردند و آن را عاملی برای پایین آمدن کیفیت خدمات درمانی اراعه‌شده به بیماران دانستند.

افتپرستار در بیمارستان‌ها درد مزمن حوزه سلامت

محمد شریفی‌مقدم، دبیر کل خانه پرستار، دراین‌باره به تجارت‌نیوز می‌گوید: «سال‌ها است تعداد پرستار در بیمارستان‌های سرزمین از استانداردهای جهانی فاصله دارد و این فاصله طی سال‌های تازه با دقت به عدم رسیدگی به حالت این قشر و ترک کار و مهاجرت تعداد بسیاری از آنها زیاد تر از قبل شده است.»

او می‌افزاید: «این روال تاثییر معناداری بر کیفیت خدمات درمانی که به بیماران اراعه می‌شود گذاشته است. مساله اینجاست که مسئولان وزارت بهداشت و درمان همیشه راهی برای دور زدن قوانین مربوط به پرستاران و پرداخت حقوق حقه آنها اشکار می‌کنند. قوانینی که سال‌ها است به تصویب رسیده‌اند اما خبری از اجرایی شدن آنها نیست.»

تصمیم‌های اتخاذشده دولت چهاردهم قدم مثبتی در جهت بهبود شرایط پرستاران است

دبیر کل خانه پرستار درمورد عمل های دولت چهاردهم برای بهبود حالت پرستاران می‌گوید: «با دقت به این که اعتراضات گسترده پرستاران به‌نوعی با روی کار آمدن دولت چهاردهم همزمان شد و در این بین گزینه پیشنهادی برای وزارت بهداشت و درمان نیز فردی می بود که با مشکلات و دغدغه این قشر آشنایی کامل داشت، از همان روزهای نخست نشست‌های تخصصی برای اشکار کردن راه‌های برون‌رفت از این حالت برگزار شد و نتایجی هم به دست آمد.»

شریفی‌مقدم اضافه می‌کند: «تصمیم‌های اتخاذشده قدم مثبتی در جهت بهبود شرایط پرستاران است اما اجرایی شدن آنها به علت بوروکراسی اداری نیازمند زمان خواهد می بود. هرچند همین قدم‌ها این امید را در بین پرستاران به وجود آورده که بالاخره سپس از زمان‌ها فردی صدای آنها را شنیده است.»

دانشگاه‌های علوم پزشکی در استان‌های گوناگون پرستاران را به اضافه‌کار اجباری وا می‌دارند

شریفی‌مقدم با اشاره به رأی دیوان عدل اداری درمورد غیرقانونی بودن اضافه‌کار اجباری پرستاران نیز توضیح می‌دهد: «تشکل‌های پرستاری همیشه بر غیرقانونی بودن اضافه‌کاری اجباری پرستاران اصرار داشته‌اند. این رأی یک بار دیگر از سوی دیوان عدل اداری تحت بازدید قرار گرفت و باز هم نتیجه همان چیزی شد که قبلاً اظهار شده می بود. یعنی اضافه‌کار اجباری پرستاران غیرقانونی است.»

او ادامه می‌دهد: «در روزهای تازه دیوان عدل در رأیی تازه، نظر حقوقی قبلی خود را در رابطه اجباری نبودن اضافه‌کاری پرستاران ابراز کرد. بر پایه رأی دیوان، نمی‌توان پرستاران را به اضافه‌کار اجباری وا داشت. این رأی در جواب تجدیدنظرخواهی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند به رأی اولیه از سوی دیوان عدل صادر شده اما باز هم اضافه‌کار اجباری را خلاف قانون شمرده است.»

دبیر کل خانه پرستار می‌گوید: «متاسفانه به‌رغم آرای مکرر دیوان عدل، دانشگاه‌های علوم پزشکی در استان‌های گوناگون پرستاران را به اضافه‌کار اجباری وا می‌دارند و یکی از مهم‌ترین مطالبات پرستاران، حذف اضافه‌کار اجباری و تمکین به قانون است.»

اصلاح ضریب ریالی اضافه‌کار پرستاران

از نظر دیگر معاون پرستاری وزارت بهداشت از تعیین مبلغ اصلاح ضریب ریالی اضافه‌کار پرستاران در وزارت بهداشت خبر داد. او به ایسنا او گفت: «فرمول مد نظر را به «سازمان اداری و استخدامی سرزمین» ارسال کرده‌ایم و در انتظار مصوبه این سازمان هستیم.»

دکتر عباس عبادی ضمن اظهار این خبر، درمورد آخرین حالت اصلاح ضریب ریالی اضافه‌کار پرستاران اظهار کرد: «وزارت بهداشت، اصلاح ضریب ریالی اضافه‌کار پرستاران را نهایی کرده و فرمول مد نظر را به «سازمان اداری و استخدامی سرزمین» ارسال کرده‌ایم. وزارت بهداشت، مبلغ ۱۰۰ هزار تومان را برای اضافه‌کاری پرستاران در نظر گرفته اما مبلغ اضافه‌کاری پرستاران با دقت به سابقه کار آنها متغیر است.»

او در ادامه گفت: «در انتظار مصوبه سازمان اداری و استخدامی سرزمین به منظور تعیین اصلاح ضریب ریالی اضافه‌کار پرستاران هستیم. اگر مصوبه سازمان اداری و استخدامی درمورد اصلاح ضریب ریالی اضافه‌کار پرستاران صادر شود، قسمت عمده‌ای از مشکلات این گروه شغلی رفع می‌شود.» 

پرداخت مطالبات پرستاران هم چنان یک فرایند ادامه‌دار است

معاون پرستاری وزارت بهداشت درمورد آخرین حالت پرداخت مطالبات پرستاران خاطرنشان کرد: «مطالبات اضافه‌کار پرستاران تا آخر خرداد سال جاری پرداخت شده، این چنین به طور تقریبی همه دانشگاه‌های علوم‌پزشکی مطالبات مربوط به ترمیم حقوق این گروه شغلی را تا آخر خردادماه پرداخت‌ کرده‌اند و احتمالا یک یا دو دانشگاه این مطالبات را پرداخت نکرده‌اند. پرداخت مطالبات پرستاران هم چنان یک فرایند ادامه‌دار است تا مقدار مطالبات آنها به حداقل‌ مقدار ممکن برسد.» 

عبادی در جواب به این سوال که چه مقدار از اعتبار مورد نیاز مطالبات پرستاران که هفت و نیم همت اظهار شده می بود پرداخت شده است او گفت: «قسمت قابل‌ توجهی از اعتبار مورد نیاز برای پرداخت مطالبات پرستاران پرداخت شده اما به علت این که دیگر گروه‌های شغلی در نظام سلامت مشغول کار می باشند، برای پرداخت معوقات دیگر گروه‌ها نیز تلاش می‌کنیم. بر پایه وعده رئیس‌جمهور و مجوزی که گرفته‌ شده، برداشت از «صندوق گسترش ملی» انجام شده و اعتبار مورد نیاز دانشگاه‌ها از طریق منبع های گوناگون همانند بیمه‌ها و سازمان برنامه و بودجه در حال انجام است. امیدوارم مقدار مطالبات پرستاران به حداقل‌ترین مقدار ممکن برسد.» 

بسته ماندگاری پرستاران

معاون پرستاری وزارت بهداشت درمورد حالت بسته ماندگاری پرستاران نیز گفت: «بسته ماندگاری پرستاران در اواخر دولت سیزدهم یعنی خردادماه به نهاد ریاست‌جمهوری ارسال شد. اکنون، ویرایش‌های بسته ماندگاری پرستاران انجام شده و در حال ارسال به نهاد ریاست‌جمهوری است. با دقت به مشکلات پرستاران، وزارت بهداشت انتظار دارد هیات‌ دولت و مجلس شورای اسلامی، بسته ماندگاری پرستاران را تصویب‌ کنند. اگر بسته ماندگاری پرستاران تصویب شود،  ۹۵ درصد مشکلات این گروه شغلی رفع می‌شود. تصویب بسته ماندگاری پرستاران، نیازمند همیاری و همدلی هیات‌ دولت و مجلس شورای اسلامی است.»

عبادی او گفت: «بخشی از مسائل و مشکلات پرستاران، خارج از وزارت بهداشت است. امیدواریم فهمیدن مشترکی بین وزارت بهداشت و دیگر سازمان و نهادها تشکیل شود که نیروی انسانی حوزه پرستاری زیاد تر از این لطمه نبیند.»