جای خالی پرستاران در بیمارستان‌ها/ پرستاران را دریابید!

جای خالی پرستاران در بیمارستان‌ها/ پرستاران را دریابید!


به نقل از تجارت‌نیوز، نارضایتی شغلی پرستاران در نقاط گوناگون سرزمین ادامه دارد؛ از دستمزد پایین گرفته تا حملاتی که به آنها در بیمارستان و مراکز درمانی می‌بشود. تعدادی از آنها عطای پرستاری را به لقایش می‌بخشند و به مشاغل دیگر روی می‌آورند و تعدادی دیگر هم راهی کشورهای دیگر خواهد شد.

«با مشت به طور من کوبید و فرار کرد»، این بخشی از اظهارات یکی از پرستارانی است که اخیرا به او در بیمارستان شهید جلیل یاسوج دعوا فیزیکی شده است. چند روز پیش از آن نیز پرستار فرد دیگر در همین بیمارستان مورد دعوا همراهان بیماران قرار گرفت. تعداد بسیاری از حملات فیزیکی به پرستاران و دیگر افراد کادر درمان رسانه‌ای نمی‌بشود. حملات فیزیکی به کادر درمان در سکوت خبری و در بین مشکلات گسترده کاری آنها گم می‌بشود.  

لیست بلند نارضایتی‌ها و اعتراضات پرستاران شامل نداشتن امنیت جانی هم می‌بشود. مجموع همین نارضایتی‌ها است که تعداد بسیاری از آنها را راهی کشورهای دیگر کرده است؛ از کشورهای حاشیه خلیج فارس تا بریتانیا و امریکا. پیش از این محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستاری سرزمین  به تجارت‌نیوز او گفت که جای خالی پرستاران در بیمارستان‌ها جان و سلامتی بیماران را نشانه می‌گیرد. آمارهای متغیری هم از افتپرستار در ایران گفتن می‌بشود. برخی می‌گویند ۱۰۰ هزار پرستار در سرزمین افتداریم و برخی آمار را کمتر اظهار می‌کنند.

مهاجرت پرستاران؛ تکذیب وزارت بهداشت

سازمان نظام پرستاری تا بحال چندین دفعه از آمار بالای مهاجرت پرستاران حرف های، وزارت بهداشت اما آن را تکذیب می‌کند. انچه که سازمان نظام پرستاری و خانه پرستاری ایران اظهار کرده‌اند، سالانه نزدیک به ۲۰۰۰ تا ۳۰۰۰ پرستار از ایران مهاجرت می‌کنند. عباس عبدی، معاون وزارت بهداشت اما در عکس العمل به آمار بالای مهاجرت پرستاران حرف های آمار مربوط در فضای مجازی صحت ندارد.

در حالی‌که وزارت بهداشت آمار بالای مهاجرت پرستاران را تکذیب می‌کند، مقامات دیگر آن را هشدارآمیز می‌دانند. اخیرا محمدعلی محسنی بندپی، عضو هیأت رئیسه کمیسیون بهداشت مجلس در همین مورد او گفت که مهاجرت پرستاران تهدید جدی برای نظام سلامت طی ۱۰ سال آینده است. (خانه ملت)

داده‌های رصدخانه مهاجرت ایران درمورد مهاجرت کادر درمان مشخص می کند که فقط ۴۰۰۰ پرستار ایرانی در سرزمین امریکا مشغول به کار می باشند. یقیناً این آمار مربوط به سال ۲۰۱۸ میلادی است و اشکار نیست افزایش یا افت اشکار کرده باشد. 

بنا بر پیمایشی که این موسسه درمورد تمایل به مهاجرت حوزه کادر درمان انجام داده، بیشتر از ۵۰ درصد از پرستارانی که در این پیمایش شرکت کرده بودند، تمایل زیاد و زیاد زیاد به مهاجرت از ایران داشتند.

مسئله مهم دیگر در این پیماش، عوامل مهم میل به مهاجرت در بین پرستاران می بود. پنج عامل مهم میل به مهاجرت آنها به ترتیب بی‌ثباتی اقتصادی و اجتماعی در ایران، فساد نهادینه شده در سرزمین، شیوه حکمرانی و مملکت‌داری، کیفیت زندگی بهتر در خارج از سرزمین و تبعیض‌های حرفه‌ای و اجتماعی در ایران گفتن شده است.

آخرین و جدیدترین اخبار سیاسی ، اقتصادی،اجتماعی و تکنولوژی، کارگری ، ورزشی، حوادث و سلامتی ایران وجهان را در وب سایت خبردار دنبال کنید.

نامه نماینده مجلس به رئیسی درمورد حالت پرستاران

روز قبل نیز کانال خبری چندثانیه از نامه یکی از نمایندگان مجلس به ابراهیم رئیسی، رئیس دولت سیزدهم درمورد رسیدگی به حالت پرستاران خبر داد. در نامه علیرضا نظری به رئیسی آمده با دقت به مشکلات اقتصادی حاضر، عدم دقت به از بین بردن نیازها و خواست‌های منطقی و قانونی این قشر، تاثیراتی همانند افت کیفیت خدمت‌رسانی مطلوب به مخاطبان، افزایش میل مهاجرت و… را در پی خواهد داشت. 

در ادامه نامه این نماینده مجلس به ابراهیم رئیسی آمده که نوشته ترقی شغلی پرستاران و بسیار خاص آنها بازدید و تصویب بشود.

۳۵ ساعت اضافه‌کاری برای یک کیلو گوشت

بیمارستان‌ها از افتشدید پرستار رنج می‌برند. کمبودی که نتیجه آن می‌بشود کار زیاد تر برای پرستارانی که مشغول به کارند. به عبارتی کار دو یا سه پرستار را یک نفر انجام می‌دهد. در همین حال اگر پرستاری بخواهد اضافه کاری داشته باشد، به ازای هر ساعت اضافه کاری معادل ۱۵ تا ۳۵ هزار تومان دریافت می‌کند. 

تا بحال چندین دفعه پرستاران در نقاط گوناگون سرزمین در اعتراض به شرایط کاری خود (اضافه‌کاری اجباری، تعرفه‌گذاری و…) تجمع کرده‌اند. اخیرا نیز معین‌الدین سعیدی، نماینده مجلس درمورد حالت کاری پرستاران به شفقنا او گفت: «کادر درمان ما به اندازه چهار یا پنج نفر کار می‌کنند که علتفرسودگی آنها شده است. کادر پرستاری ما باید ۳۵ ساعت اضافه کاری کند تا بتواند یک کیلو گوشت بخرد. طبیعی است که در این چنین شرایطی عرصه‌های مهاجرت فراهم خواهد شد. به این علت باید فکری جدی برای این حوزه انجام داد. نمی‌بشود که ارکان تصمیم‌گیر نسبت به این نوشته این حد بی اعتنا باشند.»

با همه اینها حسین سلامی، فرمانده کل سپاه مهاجرت زیاد پرستاران را افترا خوانده است. انچه که ایلنا گزارش داده، حسین سلامی حرف های با همه جنگ روانی و تبلیغات منفی و دروغی که از مهاجرت زیاد پرستاران و ورزشکاران اظهار می‌کنند، پیشرفت‌های پزشکی ما بی‌نظیر بوده و همه معادلات برعکس شده است.











منبع