خبردار
دولت مشکل بسیاری در تامین کسری بودجه خود داشته است؛ به همین علت افزایش حقوق، باخت برای دولت است.
به نقل از تجارتنیوز، مهراد عباد، عضو هیئت نمایندگان اتاق ایران میگوید: زیاد تر کارفرمایان برای تامین مالیاتهای ناعادلانه، ناچار خواهد شد از حقوق پرسنل خود بکاهند تا در عوض به دولت مالیات پرداخت کنند؛ بعد قسمت قابل توجهی از مالیات، از جیب کارمندان و کارگران سازمانها پرداخت میشود.
وی این چنین نظر میکند: قسمت خصوصی باید به کارمندان خود مزایای بیشتری تعلق دهند؛ هنگامی کارفرمایان نمی توانند حقوق را افزایش دهند، باید حداقل مزایای بیشتری به کارمندان خود تعلق دهند. قسمت کارفرمایی باید راحتتر به کارمند خود مرخصی دهد. این چنین یکی دیگر از رویکردها، میتواند پرداخت وام و تسهیلات در شرکت، برای کارمندان باشد. همه اینها، موضوعاتی است که به نوعی، افتحقوق را در شرایط سخت اقتصادی برای کارمندان جبران میکند.
او اضافه میکند: افزایش حقوق نزدیک به ۲۹ تا ۳۰ درصد لحاظ شده و از مقدار تورم سرزمین که حداقل ۴۰ درصد محاسبه شده ده درصد عقب است. او میگوید: حقوقهایی که اکنون پرداخت میشود -با فکر حداقل حقوق ۱۲ میلیون تومانی- واقعاً کفاف زندگی یک نفر را هم نمیدهد. همین جهت شده تعداد بسیاری افراد در چند سال قبل، رو به مشاغلی که غیررسمی است اما درآمدهای بیشتری دارد، بیاورند. برای مثالً افرادی که زبالهها را از سطل آشغالها جمع میکنند.اشتغال به شغلی همانند پیک موتوری یا کار کردن در تاکسیهای اینترنتی برای فردی که تخصصاش، چیز فرد دیگر است، شغل کاذب به حساب میآید. تحصیلکردهها، هنگامی میبینند که میتوان کارهای دیگر برای درآمدزایی زیاد تر انجام بدهند، مشغول به آن کار خواهد شد و همین جهت مشکلات زیاد در قسمت منبع های انسانی میشود.
منبع :
هم میهن
دسته بندی مطالب
منبع
More Stories
تحصیلکردهها بازار کار را به هم ریختهاند!_خبردار
تحصیلکردهها بازار کار را به هم ریختهاند!_خبردار
تحصیلکردهها بازار کار را به هم ریختهاند!_خبردار